Samtalspartner och coach

För dig som just fått ett nytt uppdrag eller befinner dig vid ett vägskäl och behöver
  • hitta din riktning
  • fatta beslut
  • någon att tala med
Jag erbjuder dig individuell coaching. Och samtal i grupp. Med mig har jag bred erfarenhet av operativ ledning, entreprenörskap och styrelsearbete – och förmåga att lyssna och ställa frågor. Efter samtalet så kommer dina/era handlingsalternativ framåt vara tydligare och leda till handling.
Kontakt
Om mig
ImageImage

Foto: Claudio Bresciani /TT

Samtalspartner och coach

För dig som just fått ett nytt uppdrag eller befinner dig vid ett vägskäl och behöver
  • hitta din riktning
  • fatta beslut
  • någon att tala med
Jag erbjuder dig individuell coaching. Och samtal i grupp. Med mig har jag bred erfarenhet av operativ ledning, entreprenörskap och styrelsearbete – och förmåga att lyssna och ställa frågor. Efter samtalet så kommer dina/era handlingsalternativ framåt vara tydligare och leda till handling.
Kontakt
Om mig

Mina tjänster

Jag tror på samtal – frågor, reflektion, svar – som verktyg att skapa insikt om utgångsläge och handlingsvägar. Analys och handling är inte varandras motsatser. Tvärtom att göra och sedan utvärdera är den bästa vägen att lära sig något. Ledord i mitt erbjudande är erfarenhet, nyfikenhet och handlingskraft.

Jag vänder mig till dig som har behov av att formulera din situation inför någon med egen erfarenhet. Det kan vara vilken situation som helst, men nedan ger jag fyra exempel.

VD / chef

Du har en framgångsrik karriär bakom dig och avancerat till VD eller annan chefsposition. Nu känner du dock att du vill vidare på något sätt. Kanske en annan plats där du är eller i någon annan organisation? Du funderar på alternativen och behöver någon utomstående att tala med.

Företagare

Du driver eget eller samägt företag och vet att det är ett roligt, men hårt arbete. Ofta kan det kännas ensamt och ansvarsfyllt. Hur ser vägen framåt ut, vad behöver jag prioritera, hur ser jag till att ha rätt kompetens omkring mig? Listan på frågor som kan uppstå är oändlig. Kanske behöver du en utomstående att tala med för att få perspektiv?

Styrelseuppdrag

Du har just fått ett uppdrag som styrelseordförande eller ledamot. Men vad innebär det egentligen? Du har ett lagstadgat ansvar, hur hanterar du det? Ofta innebär det olika ställningstaganden som du behöver tänka igenom. Självklart kan du inte tala om det som sägs på ett möte, men det går att samtala om förhållningssätt. Viktigare än du kanske insett.

Samtal i grupp

Att utvecklas genom att få del av andras erfarenheter och själv dela med sig är en riktig aha-upplevelse. En förutsättning för att det ska fungera väl är att samtalet leds på ett sätt så att gruppen håller fokus, att man närvarar och bidrar. Jag är en erfaren samtalsledare som ser till att alla lämnar mötet med större insikter och inspiration till handling.
Läs mer om mina tjänster

Sociala medier

Referenser

Image
"Jag har haft glädjen att få delta i gruppen Athena där jag fått möta kvinnor i ledande ställning från olika verksamheter. Under Gunvors starka ledning och kloka frågeställande har vi fått tänka till och i diskussion analysera våra beslut. Detta har hjälpt mig utveckla mina affärsstrategier och mitt ledarskap. Gunvor är en kvinna med stor kompetens , styrka och karisma."
Elisabeth Möller
VD Helsebemanning AS

"Rekommenderas varmt! Klokt med riktning och rimliga målbilder utan bjäfs. Tydlig och konkret med värme 🌷”

Carro Tallving

Entreprenör, VD och ägare, Dryck Vinbar

Gunvor är min klippa i arbetslivet! Oavsett hur stressad eller förvirrad jag är, efter två timmar med Gunvor har jag tre till fyra tydliga ”att göra” som inte bara lättar min stress utan även utvecklar och driver min verksamhet och min roll som ledare framåt. Jag var inte helt övertygad om att mentorssamtal skulle vara något för mig, jag var lite orolig över att det skulle bli luddiga samtal med många floskler. Det blev tvärtom. Så här efter drygt ett halvår med kontinuerliga mentorssamtal med Gunvor kan jag verkligen se konkreta framsteg och förbättringar i både min roll som VD, för bolaget och mig som person.

Maja Rapp

VD Tåg i Bergslagen
Jag har haft förmånen att ha Gunvor som samtalspartner när jag format olika strategiska projekt. Hon leder samtal och tankar framåt på ett helt unikt sätt. Hennes djupa kunskap som kombineras med hennes varma personlighet, gör att samtalen når utöver det vanliga. Hennes sätt att utmana och skapa kraft ger möjlighet till att tänka på nya sätt och därigenom nå nya höjder. De sammanfattningar Gunvor gör är knivskarpa och visar hennes förmåga att såväl lyssna som att förstå. Kan varmt rekommendera Gunvor på alla sätt och får ni möjligheten att arbeta tillsammans med henne, ta den! Det kommer ni inte att ångra.
Angelica Adamski

Senior Executive Coach, IMD (Institute for Management Development) / CEO och styrelseordförande GrowTheFuture AB

Du har tydligt inför alla möten lyssnat in vad jag behövt hjälp med och sedan tydligt strukturerat gått igenom de punkterna under våra sessioner och sedan direkt efter följt upp med en summering och nästa steg. Dessa sessioner har verkligen underlättat för mig i min roll som styrelseordförande och gett mig större självförtroende. Jag har känt en trygghet att öppet kunna ta upp alla mina frågor och funderingar och hur man ska hantera olika situationer. Jag har också känt att inga frågor har varit dumma. Jag upplever att du alltid är påläst inför våra möten vilket gör dem effektiva. Jag kan varmt rekommendera dig och du var värd varenda krona!
Elif Schmidt
Styrelseordförande, VD Solideq Group, Oxceed
Älskade våra samtal!! Tydliga. Syftesdrivna. Energigivande. Resultatinriktade.
Monica Holmvik Persdotter
Global Brand Director, Arla Foods
Du leder med integritet, värdighet och stort hjärta. Du har en bredd och ett djup som imponerar varje gång vi träffas. Du sätter ner foten när det behövs och du gör det med finess och auktoritet. Du har förmåga att notera relevanta detaljer och ger en knivskarp feedback som utmanar och utvecklar.
Sandra Solomon
VD, First Reserve

Ur Förändringspodden:

"Jag kände att jag hade väldigt mycket att lära av henne och hennes ledarskap. Vi jobbade mycket ihop då och fortsatte sedan att ha mycket dialog – och man kan säga att hon blev en mentor under ett antal år. Det är definitivt en person som har betytt mycket för mig i karriären."
Mats Fagerlund
Tidigare medarbetare på Näringsdepartementet, numera Partner på Grant Thornton

Lyssna på hela citatet, ca 8 minuter in.

Lyssna här
    Fler referenser

    Kontakt

    Om du behöver hitta rätt riktning i ditt yrkesliv, fatta viktiga beslut eller behöver kunskap och råd – kontakta mig. Kommer vi överens om att samarbeta så bokar vi tid för samtal. Jag vågar lova att du efter samtalen ser handlingsalternativen framåt tydligare och därför går ifrån våra möten med insikt om vad du ska göra.