Jeanette Smårs och jag träffades i onsdags och talade om vad jag gör och vill göra. Lyssna gärna

Brukar du leta i dina bokhyllor efter gamla böcker? Jag gör det då och då, särskilt när jag kommer till mitt landställe. Där finns en otrolig blandning av mina gamla barnböcker, trädgårdsböcker av olika slag, Frödings samlade verk, deckare, memoarer ... you name it. Och så en hel del om personlig utveckling, psykologi, filosofi. Plötslig dyker det upp en bok av Anders Engquist från 1989 med titeln "Att växa som vuxen - Nya perspektiv på dig själv och andra". Jag vet att jag köpte den efter ett tips från en man som gjorde någon slags test på mig i samband med att jag tillträdde ett jobb. Titeln tilltalade mig redan då. Och den gör det än mer idag. På något sätt så blir det där med att växa och utvecklas nästan viktigare med åren. När man är ung verkar det så självklart.

Vad menas med självförverkligande?

Självklart har vi alla läst och funderat kring Maslows behovstrappa. Högst på den trappan ligger självförverkligande. Med det menar han att tillfredsställa sin nyfikenhet, behovet av att utforska och strävan efter att utnyttja sin kapacitet maximalt. Hur gör man då det? Alla har väl sin metod. Min har varit att nyfiket testa olika roller, olika miljöer, gå ut på plankan och se vad som funkar. Och vad som inte funkar. Ibland har jag överraskat mig själv med allt jag faktiskt klarar och är bra på. Ibland har jag undrat över hur jag kan vara så korkad så att jag upprepar sådant jag vet att jag inte gillar eller passar för.

När jag överraskade mig själv positivt

Ett av de bästa stegen jag tagit - och här handlar det om mitt yrkesliv - var när jag bara sa upp mig från Utrikesdepartementet, som egentligen var hur spännande som helst, för att bli VD för en "tankesmedja" som egentligen knappt fanns. En tankesmedja som skulle etablera ordet Tjänsteföretag, ändra på regelverk för att passa "människoföretag", hitta nya filosofier för företagsutveckling och ge mig möjlighet att träffa de tyngsta ledarna i världen, bla för Citigroup, American Express, AIG, VISA. Jag som egentligen "bara" var en duktig handläggare på UD, skulle plötsligt umgås med Sveriges främsta företagsledare, sälja medlemskap, ut och hålla föredrag, opinionsbilda, framträda i media och sköta ett företag med allt vad det innebär. Jag gjorde det, och gjorde det bra. Jag har aldrig lärt mig så mycket och jag fick en helt ny inriktning på min karriär. Jag fick frågan då, minns jag, hur jag vågade går till något så osäkert. Jag förstod knappt frågan.

Vid något annat tillfälle ska jag berätta om när jag gjorde något jag inte borde gjort .

Våga utmana dig själv - men ta gärna hjälp av någon

Det är aldrig för tidigt, inte heller för sent, att testa sina gränser. Vad vågar du göra, vad kan du göra? Pröva, utvärdera och pröva igen! Fortsätt växa även som vuxen.

Bilden ovan av mig tycker jag visar att jag redan som liten hade aptit på livet och en viss målmedvetenhet.

På eftermiddagen den 16 mars var jag på Läkarhuset vid Odenplan för att röntga min handled. Sedan dess har jag nästan helt undvikit fysiska möten, med några undantag under senare tid. Trots detta var det länge sedan jag var så fylld av energi och känt mig så effektiv. Jag försöker verkligen förstå hur detta energitillskott kom till mig.

Självklart orolig, men....

Det är inte så att jag inte tar Covid19 på allvar. Tvärtom. Jag har otrolig respekt för det experterna säger och vi - min man och jag - försöker leva efter de råd som ges. Vi känner ju oss så på hugget, pigga och vältränade, men vi inser att vi inte är purunga och min man har dessutom lite högt blodtryck som vi måste ta med i beräkningen. Vi umgås med barn och barnbarn via digitala medier. I början fick jag sms från min dotter varje dag där hon försäkrade sig om att vi mådde bra och inte negligerade experternas råd. Men vi känner oss inte isolerade, vi har varandra och ett ständigt pågående samtal. Vi äter gott och vi håller igång med träning och promenader. Vi har lyckan att kunna växla mellan Stockholms innerstad och vårt rofyllda fritidshus. Och vi arbetar på för fullt.

Arbetar för fullt, men på ett annat sätt

Under de senaste två månaderna har jag avslutat sådant som jag inte kände var meningsfullt, tänkt igenom vad jag vill fylla min tid med, jobbat om min hemsida, tagit på mig nya uppgifter som jag engagerat mig i och haft mängder med digitala möten. Något som jag verkligen tycker är meningsfullt är när jag har agerar som samtalspartner/samtalsledare, oavsett om det sker enskilt eller i grupp. Jag vet att samtalet tillför värde till dem som deltar. Jag har under den senaste tiden själv samtalat med en coach, och det är verkligen något som alla borde testa. Alla behöver någon att bolla sina tankar med och få utmanande frågor tillbaka. Jag vet att jag är ganska bra på att utmana mig själv, men inser att även jag kan smita undan om det känns för jobbigt.

Tre personer får ett kostnadsfritt testsamtal med mig

Boka in ett femtonminuters samtal med mig på min hemsida. Planera ett samtal. Berätta vad du vill tala om. Om vi känner att det kan bli meningsfullt så bjuder jag dig och två ytterligare personer (var och en för sig) på ett testsamtal. Därefter kan du utvärdera om det finns anledning att fortsätta. Gör något meningsfullt av den här tiden.

Energin kommer av

att du använder dig av tiden du har till något som känns framåtriktat och meningsfullt. Passa på att göra de förändringar du länge velat göra. Ta kontakt med personer du gillar, även om du inte träffat dem på ett tag - eller kanske bara velat träffa dem. Du får bara positiv respons. Gör konkreta planer, pricka av. Boka av och boka nytt.

Föredrag inför alla universitetsrektorer i södra Indien

Är du, liksom jag, trött på att passivt lyssna på föredragshållare som ska inspirera? Eller på att vara den som ska tala om för en publik  hur man gör? Då är detta något för dig.

Jag har under mitt yrkesliv haft många positioner där en del av jobbet har varit att stå på scen och berätta om hur det är, hur jag gör och vad jag tycker att andra ska göra. Jag har talat om hur viktigt det är med tjänsteföretag, företag, entreprenörer, Blekinge, styrelser. Och så förstås allt vad andra, framförallt politiker, borde göra och inte göra. Mina arbeten har självklart också innehållit en hel del konferenser där man ska lyssna, lära och bli inspirerad. Det är roligt att stå på scen och tala. Och det är inspirerande att lyssna och lära. Men för att det ska bli bestående så krävs dialogen, samtalet. Det förutsägbara talet och det icke aktiva lyssnandet är passiviserande.

Women Presidents´Organisation

Svenska WPO gästas av internationella medlemmar

För ungefär 5 år sedan så påbörjade jag bildandet av en svensk grupp inom den amerikanska organisationen för kvinnor/entreprenörer, Women Presidents´Organisation, WPO.

Min roll var att samla högst 20 kvinnor med egna företag med minst 10 miljoner SEK i omsättning, Syftet var att en gång i månaden samla dem och leda ett samtal kring utveckling av deras företag. Min roll var alltså inte att komma med råd, utan att se till att vi tillsammans formulerade frågeställningar som härrörde ur någon av deltagarnas utmaningar och därefter ventilerades utifrån de sammanlagda erfarenheterna. Jag har deltagit i många olika former av stöttnings- och inspirationsövningar, men inga som liknar detta. Det bygger på att någon ser till att samtalet blir fokuserat, att frågeställningen blir klar och tydlig, att
alla förbereder sig och att man avslutar med en handlingslinje.

Jag möter Vicky von der Lancken på Stockholms Handelskammare

Samtalsserien MÖT - med Stockholms Handelskammare

Jag har också under senare år tillsammans med Stockholms Handels- kammare lett en aktivitet "MÖT" som gick ut på att samtala med olika intressanta personer och sedan även med dem som satt i publiken. Salen var sådan att alla närvarande kunde delta i samtalet - inte bara sitta och passivt lyssna.

Inget i min yrkeskarriär har varit lika spännande och givande än dessa typer av samtal. Därför vill jag ägna mig åt det - i grupp eller enskilt.

Min nya hemsida/blogg

Nu har jag skrivit om entreprenörer - läs de omdömen som medlemmarna i WPO har givit under sidan Referenser.

Jag har också under hela mitt yrkesliv arbetat i olika styrelser. Här saknas också ofta de riktiga samtalen. Kommer skriva mer om det i ett kommande blogginlägg.

SAMTALET är min passion. Läs om detta på min nya hemsida - gunvorengstrom.se

Boka tid för ett inledande samtal!

Lyssna till mitt samtal med Pia Klamming om mod:

As you progress through your career seeing the bigger picture and working through issues with a mentor or coach can be instrumental to success - but it’s important to find the right fit.

When hiring a mentor or a coach it’s important to remember that they are not there to tell you what to do; rather he or she is there to ask relevant questions for you to consider and to help you gain perspective as you move forward in your career.

A mentor is instrumental in acting as a sounding board. Having one gives you the opportunity to put your thinking into words while drawing on other people’s experience and knowledge. It also helps you realize that you are not alone – many situations are universal, no matter how unique they may feel to you.

Ideally, your mentor is someone who is both interested in your situation and who has the time to speak with you on a regular basis. Most importantly, a mentor has to be someone you can trust.

Bringing experience from their own career, and with clients, employees, and partners is what makes a mentor or coach invaluable to you as you grow your career.  This experience allows them to ask the right questions and give important feedback based on their knowledge and experience. Those questions and that feedback may be challenging, but in order to develop one must face the tough questions and decisions, while considering feedback that can be difficult to consider. A mentor will help you understand why it’s important to do this.

I’ve never had a real mentor other than my husband, something I regret, as an external mentor is vital in seeing things from a fresh perspective. I met my husband under professional circumstances so our ‘mentorship’ began naturally, by talking business.  We’ve been doing it ever since and he’s been an invaluable sounding board, but I think because personal aspects came into our relationship rather early it was difficult to separate the two areas.  Having someone who can help you regard things from a distance is key.

Acting as a mentor and coach is the culmination of my career. I’ve held many different positions over a long period of time, both in the private and public sector, as well as an entrepreneur, a business angel, and with NGOs. This wide array of experience gives me a unique perspective when acting as a coach and mentor, particularly because it hasn’t always been smooth sailing for me: I have had many successes throughout my career but I’ve also had failures, and you learn a great deal from both.

Most of us need someone to talk to and I’ve learned that being a good listener is an important starting point as a mentor and coach. Often we already know the answers to our questions but this only becomes clear when talking it through with someone whom you respect and who has the experience and knowledge to ask the right questions and who can guide you to seeing what is already right in front of you.

When I become your mentor I will be fully engaged, giving you the time you need and, when relevant, advice.  I normally book a minimum of five sessions with my clients, giving us the time needed to get to know one another, and reflect and evaluate.

Careers are not stagnant – they grow and evolve over time, so those first five sessions are often just the starting point of a what can become a long and fruitful relationship.  As circumstances change and new challenges arise I am able to bring a lifetime of experience to the table, allowing you to successfully navigate each twist and turn, building on each step and reaching your full potential.

If you are in need or a coach and mentor please contact me. I’m happy to meet with you for a chat about your needs and goals.

Samarbetet med Stockholms Handelskammare fortsätter i höst. Vi har nu satt datum för samtal. Boka den 5 oktober och 7 december. Ser fram emot att träffa er då

Just hemkommen från Stockholms Handelskammare och serien MÖT, som jag gör tillsammans med dem. Ikväll samtalade jag med Eeva Borg, VD för Previa. En helt underbar kvinna, född i Finland, supereffektiv, empastisk, intressant. Ett rent nöje att få lära känna henne. Kände att även publiken tyckte det.

Under de senaste dagarna har jag fått några tack som jag uppskattat enormt. En kommnetar till ett blogginlägg som rörde mitt hjärta och ett handskrivet kort med tack för ett anförande jag höll i förra veckan.
Här är kommentaren "Du Gunvor förändrade Sverige bilden, inom och utom Sverige, genom Ditt progressiva arbete inom TJUT resp Tjänsteförbundet. Detta kan med dagens begrepp beskrivas som ett imponerande Samhällsentreprenörskap. Grunden lades för det nya eko system som vi idag ser med bl.a SUP 46 och snabb växande entreprenörsföretag, bortom den obsoleta modell som drevs av politiker och Industriförbundet. Tjänsteförbundet kom att vara en pionjärinsats för Samhällsinnovationer, som vi idag ser frukterna av. Imponerande Varmt tack Gunvor".
Känns  så bra. Tack Leif Edvinsson!
Bilden ovan är kortet jag fick idag med tack för energin jag gav i en konferens..
Mitt budskap - glöm inte att berätta när du upplever att någon gjort något bra för dig eller för andra. Det uppskattas så enormt. Tänk efter   varje dag!

Den 6 april samtalar jag med Jessica på Stockholms Handelskammare. Läs mer och Anmäl dig här.

REFERENSER

"Du har tydligt inför alla möten lyssnat in vad jag behövt hjälp med och sedan tydligt strukturerat gått igenom de punkterna under våra sessioner och sedan direkt efter följt upp med en summering och nästa steg. Dessa sessioner har verkligen underlättat för mig i min roll som styrelseordförande och gett mig större självförtroende. Jag har känt en trygghet att öppet kunna ta upp alla mina frågor och funderingar och hur man ska hantera olika situationer. Jag har också känt att inga frågor har varit dumma. Jag upplever att du alltid är påläst inför våra möten vilket gör dem effektiva. Jag kan varmt rekommendera dig och du var värd varenda krona!"
- Elif Schmidt Styrelseordförande Solideq Group, VD Oxceed

REFERENSER

"Du har tydligt inför alla möten lyssnat in vad jag behövt hjälp med och sedan tydligt strukturerat gått igenom de punkterna under våra sessioner och sedan direkt efter följt upp med en summering och nästa steg. Dessa sessioner har verkligen underlättat för mig i min roll som styrelseordförande och gett mig större självförtroende. Jag har känt en trygghet att öppet kunna ta upp alla mina frågor och funderingar och hur man ska hantera olika situationer. Jag har också känt att inga frågor har varit dumma. Jag upplever att du alltid är påläst inför våra möten vilket gör dem effektiva. Jag kan varmt rekommendera dig och du var värd varenda krona!"
- Elif Schmidt Styrelseordförande Solideq Group, VD Oxceed

KONTAKTA MIG

Gunvor Engström AB

ANSLUT MIG

© 2022 Gunvor Engström AB. All Rights Reserved. Site built by: Pete Kremer - PK Solutions

Anslut mig: