Under senare år har jag ägnat mig åt att ställa frågor, i min coaching, när jag leder samtalsgrupper och i styrelseuppdrag. Att fråga är det första steget i att förstå. För den som ska svara är formulerande av svaret det första steget till insikt. Samtal som ska leda till utveckling bygger på frågor och svar. Häromdagen fick jag tips om … Read More