Allt sköljde över oss så plötsligt- och många av oss stannade mitt i steget. Planerna ändrades och fokus hamnade på att skydda oss själva och våra medmänniskor från att smittas. Vi fortsatte med det vi måste, lärde oss nya digitala sätt att umgås, gjorde sådant vi inte tidigare tagit oss tid med - och lärde oss trivas rätt bra med det. Faktum är att jag någonstans fick en ny glöd när jag genomförde nätutbildningar och gjorde planer för mitt företag. Sommaren gick och jag njöt av naturen och stillheten ute på vårt landställe. Men nu är jag sugen på hösten och alla intressanta uppgifter som måste utföras.

....... och jag vill ha kontakt med dig

Du som driver ditt eget företag, som har ett ansvarsfullt uppdrag i ett företag/ organisation eller som har ett styrelseuppdrag. Du som behöver ett erfaret bollplank, som kan utmana dig, ställa rätt frågor, hjälpa dig att utvärdera och pusha dig framåt. Boka 15 minuter med mig så att vi kan se om vi är något för varandra. Det kostar inget. Du berättar för mig om dina utmaningar och jag förklarar hur jag arbetar. Och så får vi se var vi hamnar. Jag har gjort en plan för de olika stegen, inget konstigt - bara självklar. Men innehållet i stegen är de viktiga - och att det blir något gjort. Vänta inte längre - du har inget att förlora.

Hur gör du?

Gå in på min hemsida. Tryck på Planera ett samtal, boka en tid, så hörs vi. Se även till att du lägger in din mailadress vid Prenumerera på mitt Nyhetsbrev så får du ett ex i din mailbox så fort jag skrivit något.

Ser fram emot att talas vid!

Jeanette Smårs och jag träffades i onsdags och talade om vad jag gör och vill göra. Lyssna gärna

Föredrag inför alla universitetsrektorer i södra Indien

Är du, liksom jag, trött på att passivt lyssna på föredragshållare som ska inspirera? Eller på att vara den som ska tala om för en publik  hur man gör? Då är detta något för dig.

Jag har under mitt yrkesliv haft många positioner där en del av jobbet har varit att stå på scen och berätta om hur det är, hur jag gör och vad jag tycker att andra ska göra. Jag har talat om hur viktigt det är med tjänsteföretag, företag, entreprenörer, Blekinge, styrelser. Och så förstås allt vad andra, framförallt politiker, borde göra och inte göra. Mina arbeten har självklart också innehållit en hel del konferenser där man ska lyssna, lära och bli inspirerad. Det är roligt att stå på scen och tala. Och det är inspirerande att lyssna och lära. Men för att det ska bli bestående så krävs dialogen, samtalet. Det förutsägbara talet och det icke aktiva lyssnandet är passiviserande.

Women Presidents´Organisation

Svenska WPO gästas av internationella medlemmar

För ungefär 5 år sedan så påbörjade jag bildandet av en svensk grupp inom den amerikanska organisationen för kvinnor/entreprenörer, Women Presidents´Organisation, WPO.

Min roll var att samla högst 20 kvinnor med egna företag med minst 10 miljoner SEK i omsättning, Syftet var att en gång i månaden samla dem och leda ett samtal kring utveckling av deras företag. Min roll var alltså inte att komma med råd, utan att se till att vi tillsammans formulerade frågeställningar som härrörde ur någon av deltagarnas utmaningar och därefter ventilerades utifrån de sammanlagda erfarenheterna. Jag har deltagit i många olika former av stöttnings- och inspirationsövningar, men inga som liknar detta. Det bygger på att någon ser till att samtalet blir fokuserat, att frågeställningen blir klar och tydlig, att
alla förbereder sig och att man avslutar med en handlingslinje.

Jag möter Vicky von der Lancken på Stockholms Handelskammare

Samtalsserien MÖT - med Stockholms Handelskammare

Jag har också under senare år tillsammans med Stockholms Handels- kammare lett en aktivitet "MÖT" som gick ut på att samtala med olika intressanta personer och sedan även med dem som satt i publiken. Salen var sådan att alla närvarande kunde delta i samtalet - inte bara sitta och passivt lyssna.

Inget i min yrkeskarriär har varit lika spännande och givande än dessa typer av samtal. Därför vill jag ägna mig åt det - i grupp eller enskilt.

Min nya hemsida/blogg

Nu har jag skrivit om entreprenörer - läs de omdömen som medlemmarna i WPO har givit under sidan Referenser.

Jag har också under hela mitt yrkesliv arbetat i olika styrelser. Här saknas också ofta de riktiga samtalen. Kommer skriva mer om det i ett kommande blogginlägg.

SAMTALET är min passion. Läs om detta på min nya hemsida - gunvorengstrom.se

Boka tid för ett inledande samtal!

As you progress through your career seeing the bigger picture and working through issues with a mentor or coach can be instrumental to success - but it’s important to find the right fit.

When hiring a mentor or a coach it’s important to remember that they are not there to tell you what to do; rather he or she is there to ask relevant questions for you to consider and to help you gain perspective as you move forward in your career.

A mentor is instrumental in acting as a sounding board. Having one gives you the opportunity to put your thinking into words while drawing on other people’s experience and knowledge. It also helps you realize that you are not alone – many situations are universal, no matter how unique they may feel to you.

Ideally, your mentor is someone who is both interested in your situation and who has the time to speak with you on a regular basis. Most importantly, a mentor has to be someone you can trust.

Bringing experience from their own career, and with clients, employees, and partners is what makes a mentor or coach invaluable to you as you grow your career.  This experience allows them to ask the right questions and give important feedback based on their knowledge and experience. Those questions and that feedback may be challenging, but in order to develop one must face the tough questions and decisions, while considering feedback that can be difficult to consider. A mentor will help you understand why it’s important to do this.

I’ve never had a real mentor other than my husband, something I regret, as an external mentor is vital in seeing things from a fresh perspective. I met my husband under professional circumstances so our ‘mentorship’ began naturally, by talking business.  We’ve been doing it ever since and he’s been an invaluable sounding board, but I think because personal aspects came into our relationship rather early it was difficult to separate the two areas.  Having someone who can help you regard things from a distance is key.

Acting as a mentor and coach is the culmination of my career. I’ve held many different positions over a long period of time, both in the private and public sector, as well as an entrepreneur, a business angel, and with NGOs. This wide array of experience gives me a unique perspective when acting as a coach and mentor, particularly because it hasn’t always been smooth sailing for me: I have had many successes throughout my career but I’ve also had failures, and you learn a great deal from both.

Most of us need someone to talk to and I’ve learned that being a good listener is an important starting point as a mentor and coach. Often we already know the answers to our questions but this only becomes clear when talking it through with someone whom you respect and who has the experience and knowledge to ask the right questions and who can guide you to seeing what is already right in front of you.

When I become your mentor I will be fully engaged, giving you the time you need and, when relevant, advice.  I normally book a minimum of five sessions with my clients, giving us the time needed to get to know one another, and reflect and evaluate.

Careers are not stagnant – they grow and evolve over time, so those first five sessions are often just the starting point of a what can become a long and fruitful relationship.  As circumstances change and new challenges arise I am able to bring a lifetime of experience to the table, allowing you to successfully navigate each twist and turn, building on each step and reaching your full potential.

If you are in need or a coach and mentor please contact me. I’m happy to meet with you for a chat about your needs and goals.

REFERENSER

"Du har tydligt inför alla möten lyssnat in vad jag behövt hjälp med och sedan tydligt strukturerat gått igenom de punkterna under våra sessioner och sedan direkt efter följt upp med en summering och nästa steg. Dessa sessioner har verkligen underlättat för mig i min roll som styrelseordförande och gett mig större självförtroende. Jag har känt en trygghet att öppet kunna ta upp alla mina frågor och funderingar och hur man ska hantera olika situationer. Jag har också känt att inga frågor har varit dumma. Jag upplever att du alltid är påläst inför våra möten vilket gör dem effektiva. Jag kan varmt rekommendera dig och du var värd varenda krona!"
- Elif Schmidt Styrelseordförande Solideq Group, VD Oxceed

REFERENSER

"Du har tydligt inför alla möten lyssnat in vad jag behövt hjälp med och sedan tydligt strukturerat gått igenom de punkterna under våra sessioner och sedan direkt efter följt upp med en summering och nästa steg. Dessa sessioner har verkligen underlättat för mig i min roll som styrelseordförande och gett mig större självförtroende. Jag har känt en trygghet att öppet kunna ta upp alla mina frågor och funderingar och hur man ska hantera olika situationer. Jag har också känt att inga frågor har varit dumma. Jag upplever att du alltid är påläst inför våra möten vilket gör dem effektiva. Jag kan varmt rekommendera dig och du var värd varenda krona!"
- Elif Schmidt Styrelseordförande Solideq Group, VD Oxceed

KONTAKTA MIG

Gunvor Engström AB

ANSLUT MIG

© 2022 Gunvor Engström AB. All Rights Reserved. Site built by: Pete Kremer - PK Solutions

Anslut mig: