ImageImage

Foto: Claudio Bresciani /TT

Samtalspartner och coach

För dig som just fått ett nytt uppdrag eller befinner dig vid ett vägskäl och behöver
  • hitta din riktning
  • fatta beslut
  • någon att tala med
Jag erbjuder dig individuell coaching. Och samtal i grupp. Med mig har jag bred erfarenhet av operativ ledning, entreprenörskap och styrelsearbete – och förmåga att lyssna och ställa frågor. Efter samtalet så kommer dina/era handlingsalternativ framåt vara tydligare och leda till handling.

Mina tjänster

Jag tror på samtal – frågor, reflektion, svar – som verktyg att skapa insikt om utgångsläge och handlingsvägar. Analys och handling är inte varandras motsatser. Tvärtom att göra och sedan utvärdera är den bästa vägen att lära sig något. Ledord i mitt erbjudande är erfarenhet, nyfikenhet och handlingskraft.

Jag vänder mig till dig som har behov av att formulera din situation inför någon med egen erfarenhet. Det kan vara vilken situation som helst, men nedan ger jag fyra exempel.

VD / chef

Du har en framgångsrik karriär bakom dig och avancerat till VD eller annan chefsposition. Nu känner du dock att du vill vidare på något sätt. Kanske en annan plats där du är eller i någon annan organisation? Du funderar på alternativen och behöver någon utomstående att tala med.

Företagare

Du driver eget eller samägt företag och vet att det är ett roligt, men hårt arbete. Ofta kan det kännas ensamt och ansvarsfyllt. Hur ser vägen framåt ut, vad behöver jag prioritera, hur ser jag till att ha rätt kompetens omkring mig? Listan på frågor som kan uppstå är oändlig. Kanske behöver du en utomstående att tala med för att få perspektiv?

Styrelseuppdrag

Du har just fått ett uppdrag som styrelseordförande eller ledamot. Men vad innebär det egentligen? Du har ett lagstadgat ansvar, hur hanterar du det? Ofta innebär det olika ställningstaganden som du behöver tänka igenom. Självklart kan du inte tala om det som sägs på ett möte, men det går att samtala om förhållningssätt. Viktigare än du kanske insett.

Samtal i grupp

Att utvecklas genom att få del av andras erfarenheter och själv dela med sig är en riktig aha-upplevelse. En förutsättning för att det ska fungera väl är att samtalet leds på ett sätt så att gruppen håller fokus, att man närvarar och bidrar. Jag är en erfaren samtalsledare som ser till att alla lämnar mötet med större insikter och inspiration till handling.

Sociala medier

Referenser

Image
Gunvor är min klippa i arbetslivet! Oavsett hur stressad eller förvirrad jag är, efter två timmar med Gunvor har jag tre till fyra tydliga ”att göra” som inte bara lättar min stress utan även utvecklar och driver min verksamhet och min roll som ledare framåt. Jag var inte helt övertygad om att mentorssamtal skulle vara något för mig, jag var lite orolig över att det skulle bli luddiga samtal med många floskler. Det blev tvärtom. Så här efter drygt ett halvår med kontinuerliga mentorssamtal med Gunvor kan jag verkligen se konkreta framsteg och förbättringar i både min roll som VD, för bolaget och mig som person.

Maja Rapp

VD Tåg i Bergslagen
Jag har haft förmånen att ha Gunvor som samtalspartner när jag format olika strategiska projekt. Hon leder samtal och tankar framåt på ett helt unikt sätt. Hennes djupa kunskap som kombineras med hennes varma personlighet, gör att samtalen når utöver det vanliga. Hennes sätt att utmana och skapa kraft ger möjlighet till att tänka på nya sätt och därigenom nå nya höjder. De sammanfattningar Gunvor gör är knivskarpa och visar hennes förmåga att såväl lyssna som att förstå. Kan varmt rekommendera Gunvor på alla sätt och får ni möjligheten att arbeta tillsammans med henne, ta den! Det kommer ni inte att ångra.
Angelica Adamski

Senior Executive Coach, IMD (Institute for Management Development) / CEO och styrelseordförande GrowTheFuture AB

Du har tydligt inför alla möten lyssnat in vad jag behövt hjälp med och sedan tydligt strukturerat gått igenom de punkterna under våra sessioner och sedan direkt efter följt upp med en summering och nästa steg. Dessa sessioner har verkligen underlättat för mig i min roll som styrelseordförande och gett mig större självförtroende. Jag har känt en trygghet att öppet kunna ta upp alla mina frågor och funderingar och hur man ska hantera olika situationer. Jag har också känt att inga frågor har varit dumma. Jag upplever att du alltid är påläst inför våra möten vilket gör dem effektiva. Jag kan varmt rekommendera dig och du var värd varenda krona!
Elif Schmidt
Styrelseordförande, VD Solideq Group, Oxceed
Jag har aldrig, by far, arbetat med en så krävande, modig och otålig VD som Gunvor. Hon kombinerar den pådrivande kraften med en stor tilltro till sina medarbetares förmåga och har en ovanligt stor nyfikenhet för trender och detaljer och hur dessa passar in i ett strategiskt perspektiv. Gunvors ledarskap skapar en dynamisk organisation med en tydlig målfokusering. Under de 6 åren som jag haft förmånen att arbeta tillsammans med Gunvor har jag inte bara växt inom min egen professionella disciplin utan också i mitt eget ledarskap och synen på företagande. Motsvarande erfarenhet och mentala resa hade antagligen tagit mig 10-15 år under en traditionell ledning i ett flertal svenska bolag. Gunvor Engström är inte en förvaltare. Hon är en game changer.
Johan Rönnerman
Vice President. Arvato Financial Solutions
Jag har framförallt arbetat med Gunvor på Näringsdepartementet. Gunvor är en person med extrem ”drive” som får mycket att hända. Gunvor vågar utmana och se saker från nya perspektiv men med respekt för sammanhangen. Som ledare ger hon medarbetare frihetsgrader och utrymme att växa och utvecklas. Gunvor har varit enormt viktig för mig i min utveckling.
Ola Odebäck
Tidigare VD, Ramböll Management Consulting AB
Älskade våra samtal!! Tydliga. Syftesdrivna. Energigivande. Resultatinriktade.
Monica Holmvik Persdotter
Global Brand Director, Arla Foods
Du leder med integritet, värdighet och stort hjärta. Du har en bredd och ett djup som imponerar varje gång vi träffas. Du sätter ner foten när det behövs och du gör det med finess och auktoritet. Du har förmåga att notera relevanta detaljer och ger en knivskarp feedback som utmanar och utvecklar.
Sandra Solomon
VD, First Reserve
"Jag kände att jag hade väldigt mycket att lära av henne och hennes ledarskap. Vi jobbade mycket ihop då och fortsatte sedan att ha mycket dialog – och man kan säga att hon blev en mentor under ett antal år. Det är definitivt en person som har betytt mycket för mig i karriären."
Mats Fagerlund
Tidigare medarbetare på Näringsdepartementet, numera Partner på Grant Thornton
Lyssna här
Jag hade förmånen att arbeta med Gunvor under hennes tid som landshövding i Blekinge då jag arbetade som kommunikatör på Länsstyrelsen Blekinge med fokus på landshövdingens uppdrag. Gunvor är en stor inspirationskälla för mig och många andra, en stark förebild med ett härligt befriande öppet och nyfiket sätt. Gunvor känner stort engagemang för sina projekt, medarbetare, nätverk och hjärtefrågor och är en duktig kommunikatör, hon kan möta människor på deras nivå oavsett och alltid med samma stora intresse och engagemang. Som ledare och chef är Gunvor lyhörd och omtänksam, hon litar på sina medarbetare, är tydlig med sina värderingar och vågar ge befogenheter och mandat. Hon har mod att fatta beslut, delegerar på ett juste sätt och man känner sig snabbt som en del av teamet. Hon hjälper till att skapa förutsättningar för utveckling både för individer, organisationer och företag från liten till stor. Hon har nära till skratt och hennes energi smittar av sig. Jag känner stort förtroende och respekt för Gunvor och hon har aldrig sagt eller gjort något som fått mig och tvivla på att allt hon gör har goda intentioner på ett osjälviskt sätt. Hon är rakt igenom en underbar person som jag känner oerhörd tacksamhet över att få lära känna. Att arbeta ihop med Gunvor är utvecklande, roligt och berikande.
Angelica Coleman
Tidigare kommunikatör, Länsstyrelsen i Blekinge

    Kontakt

    Om du behöver hitta rätt riktning i ditt yrkesliv, fatta viktiga beslut eller behöver kunskap och råd – kontakta mig. Kommer vi överens om att samarbeta så bokar vi tid för samtal. Jag vågar lova att du efter samtalen ser handlingsalternativen framåt tydligare och därför går ifrån våra möten med insikt om vad du ska göra.